Simployer medarbetarsamtal har blivit bättre
Det här har vi gjort:
För varje nytt samtal som ska genomföras i verksamheten kan du nu välja om det ska vara medarbetaren eller chefen som summerar samtalet och noterar vilka aktiviteter som ska genomföras under den kommande perioden.
Fördelar:
Nu kan du låta medarbetarna ta ett större ansvar för den egna utvecklingen på arbetsplatsen.