Vi oppdaterer Simployer Arbeidsavtaler!

Nye funksjoner

En oppdatert guide for å opprette en arbeidsavtale og en forbedret prosess er på vei. De nye funksjonene vil komme steg for steg, og første steg er endringer når man oppretter en arbeidsavtale.

Fra og med den 26. september kommer nye arbeidsavtaler alltid til å basere seg på en ansettelse. Før en arbeidsavtale opprettes må både personen og ansettelsen være registrert i Simployer Portal.
Når man velger hvilken ansettlse en arbeidsavtale tilhører, vil informasjon fra ansettelsen bli tilgjengelig i arbeidsavtalen.
Denne metoden er tilgjengelig allerede nå, men nå vil dette bli eneste måte å gjennomføre prosessen.

Endringen åpner opp for nye funksjoner i fremtiden, og neste steg er signeringsprosessen der det vil bli mulighet for flere personer å signere og å kunne velge signeringsmetode og signeringsrekkefølge.

Denne endringen er utført etter ønsker fra våre kunder. Du kan også si din mening her!